教育制度・福利厚生
現場を止めないセイコー社は
社員の成長も止めない!
自分自身を大切にすることで、
お客様も仲間も大切にできる。
社員一人ひとりがやりがいをもって働ける職場を目指し、
成長を支援する教育制度や福利厚生を提供しています。
教育制度
マンツーマン指導
社会人経験者やキャリア採用者には、OJTを中心として先輩社員がマンツーマンで指導しながら実践的な知識や技術を身につけていただきます。また、必要とされる講習はその都度行い、サービスに対する意識や技術の向上にも取り組みます。
安全教育
社員教育の一環として、安全教育にも力を注いでいます。定期的な安全講習や実地訓練を通じて、社員の安全意識を高めるとともに、安全な作業環境を維持するための知識と技術を習得しています。これにより、社員自身の安全を確保し、お客様に対しても最高のサービスを提供できるよう努めています。
資格取得支援制度
- ・会社の指示する必要な資格取得に関する費用は全額会社負担、平日の受講時間は勤務時間扱い
(例:小型移動式クレーン、玉掛、フォークリフト) - ・自動車運転免許のみ本来は入社時必須要件に該当するため、取得費用は本人負担
※ただし、受講時間については勤務時間扱いとすることができます。
福利厚生
自分を大切にできないと
相手を大切にできない
社員一人ひとりが最良のパフォーマンスを発揮し、お客様に対して最高のサービスを提供するには、リフレッシュを図ることも必要です。当社では、社員が心身ともに健康で充実した生活を送れるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
オフの時間も充実してほしい
- 有給休暇
- 週休二日制
(シフト) - 年末年始休暇
- GW休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 産前休暇
- 産後休暇
一人ひとりのやりがいと、健康
- 精勤手当
- 役職手当
- 昇給
- 賞与
- 家族手当
- 健康診断
- 通勤手当
- 残業手当
- 健康保険
- 厚生年金
- 資格手当
- 住宅手当
- 雇用保険
- 労災保険
社員の一番を考えた支援制度
※1 営業時間外に配送業務を行う場合、食事代を補助
お問い合わせ/ Contact
お客様に寄り添った、
信頼のパートナーでありたい
私たちセイコー社は、
お客様の視点に立って最適なご提案を行います。
まずはお気軽にご相談ください。
- 03-3744-86516:30~18:00(日曜・祝日を除く)
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